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クリエイティブ・リーダーになるために | 【ザ・リーダーシップ・サークル】リアクティブからクリエイティブへ
リーダーシップの旅

クリエイティブ・リーダーになるために

コーチングをしていると、クライアント(コーチングを受ける人)には多くのチャレンジや、幅を広げる機会が訪れます。それは、それまでの古い物語を書き直し、新しい章に入ることでもあり、勇気や決断が伴います。

これらのエッジを超えて行くには、自分自身を良い状態、またはreadyの状態に保つ必要があります。では、その状態を保つにはどうすればいいのでしょうか?

The Leadership Circleでも背景理論としている「7つの習慣」にヒントを借りると、「肉体」「知性」「精神」「社会・情緒」という4つの側面で「刃を研ぐ」ことが重要であると言っています。

肉体:身体そのものの状態。運動や食事など
知性:常に新しい知識をインプットし、スループット、アウトプットの質を上げる
精神:心の状態を保つ。瞑想、散歩、読書など。
社会・情緒:自分と外(人、コミュニティなど)とのリレーションを意識する。

さて、コーチングの話に戻ります。

ウエイクアップが提供しているCo-Activeコーチングでは、「直感」を使うことにも非常に意味があり、有効なスキルの一つとしています。

クライアントがクリエイティブ・リーダーシップにチャレンジするとき、このところ僕によく起こる直感が「自然」に関するものです。宿題として、何も持たずに渓谷に行くことや、温泉に行くことなどを提案することがよくあります。

僕自身、自然に触れることが多いので、その気づきを考えてみます。

・はるか上に見える頂にも、一歩一歩歩いて行けば必ず着くことが分かる
・息が上がるようなペースで歩いては達成できない。いくらでも歩いて行けるペースが大事
・準備は丁寧に。気温、コンディション、ルート、行程を検討し、準備をしっかりする
・波が無いとサーフボードに立つことはできない。人は動いていないとバランスが取れない
・海に浮かんでいるだけでは、潮に流されて意図しないところに行ってしまう
・焚き火の着火は温度が肝心。炎を大きくすることではなく、まず温度を上げることを考える
・火が点いたら、炎ではなく風の通り道に意識を向ける

自然から学ぶことの多さを日々感じます。そして、こういった時間を取ることは、TLCでは「ワークライフバランス」に相当します。

ワークライフバランスは、「仕事ばっかりしていないでちゃんと休む・遊ぶ」という程度の意味に捉えられていることもある気がしますが「ワークライフバランス」こそがクリエイティブ・リーダーシップを生むと僕は思っています。

そう、リクリエーションは、創造性を再び取り戻す re-creation なのですから。

TLCジャパン
斎藤 豊